Diagnoseklubben
Hvad sker der, når en deltidsforsker tager stand-up med på arbejde? Tankevækkende foredrag om ADHD, autisme og inklusion.
Jeg laver:
- Forskning og stand-up i øjenhøjde, der bryder med tabuer og skaber ægte nysgerrighed.
- Foredrag og workshops med kant, som udfordrer jeres syn på neurodiversitet, intersektionalitet og det moderne arbejdsmiljø.
- Konkrete og praksisnære værktøjer, der styrker inklusionen, trivslen og selvværdet på din arbejdsplads eller studie.
Hvad kan jeg gøre for jer?
Foredrag & workshops
I har et event, der trænger til et friskt pust fra det levede liv. Noget energisk, sjovt og provokerende.Noget, der får deltagerne til at gå hjem og tænke: “Wow, det var fuldstændig vildt og sindssygt interessant at høre på!”
Det sjove indslag
Når konferencen eller medlemsaftenen har brug for et energisk indspark, der løsner op i salen og giver stof til eftertanke. Latter nedbryder barrierer og åbner op for de svære samtaler – uden at det bliver tungt.
Det skræddersyede forløb
Professionel rådgivning og skræddersyet indhold til jeres organisation eller universitet. Jeg tager udgangspunkt i jeres virkelighed og skaber konkrete værktøjer inden for (neuro)diversitet, inklusion og selvværd.
Det siger arrangører og deltagere
Jenny er dedikeret og professionel, og gav et godt foredrag om vores udfordringer i organisationen relateret til diversitet og equity blandt de studerende. Jenny er både en erfaren IT professionel og ekspert i diversitets-udfordringer, hvilket hjalp til at højne den interne diskussion om problemstillingen.
Jenny underholdte til vores 100 Women in AI Day, og hun leverede varer ud over det forventede. Med skarp selvironi og humoristiske personlige anekdoter fangede hun stemningen perfekt og fik hele rummet med sig fra første minut.
Vi kan kun give Jenny vores varmeste anbefalinger – book hende, og se selv!
Jenny fortalte med en blanding af personlige oplevelser og fakta om neurodiversitet. Det fungerede supergodt. Hun brændte rigtig godt igennem. Hendes fokus på psykologisk tryghed smittede af på tilhørerne, og det føltes så nemt og trygt at snakke om tingene. Jeg tog en hel masse godt med hjem. Ikke mindst et udvidet sprog til at kunne tale om, hvordan man kan gøre en arbejdsplads et godt sted for alle.
Hvem er jeg?
Jeg hedder Jenny og har stiftet Diagnoseklubben, fordi formidling om (neuro)diversitet, inklusion og intersektionalitet ikke behøver at være som at tygge sig igennem en tør forskningsartikel. Med det ene ben i den akademiske verden og det andet på de skrå brædder tager jeg udgangspunkt i min egen historie. Jeg krydrer det hele med en god portion humor, så vi sammen kan bryde tabuer og få rykket ved kulturen.
